2008 ÖNCESİ VE SONRASI DİYE AYRILDIK

Başkan Karakaya, kamuda görev yapan memurların 2008 yılı öncesi ve sonrası olarak iki farklı sisteme ayrıldığını ifade ederek, “Aynı işi yapan, aynı masada çalışan, aynı sorumluluğu taşıyan insanlar sadece göreve başlama tarihine göre farklı emeklilik hakkına sahip oluyor. Bu durum çalışma barışını zedeliyor” dedi.

AYNI EMEĞE FARKLI EMEKLİLİK

2008 sonrası memurların 5510 sayılı yasa kapsamında değerlendirildiğini hatırlatan Karakaya, “Daha sonra kamuya giren çalışanların emeklilik koşulları ve maaş beklentileri daha düşük seviyede kalıyor. 2008 öncesi göreve başlayanlarla arasında ciddi fark oluşuyor” ifadelerini kullandı.

SAĞLIK ÇALIŞANI ÖMRÜNÜ HASTAYA ADIYOR

Sağlık çalışanlarının yıllarca insan hayatı için fedakârca görev yaptığını vurgulayan Karakaya, “Bir sağlık emekçisi 30 yıl, 35 yıl gece gündüz çalışıyor. Nöbet tutuyor, kriz anlarında görev yapıyor, salgında en önde mücadele ediyor. Böylesine ağır bir emeğin sonunda yetersiz emeklilik geliri kabul edilemez” diye konuştu.

EMEKLİLİKTE GEÇİM ENDİŞESİ OLMAMALI

Karakaya, emekliliğin ikinci bir mücadele dönemine dönüşmemesi gerektiğini belirterek, “İnsanlar çalışma hayatının sonunda huzur beklerken geçim hesabı yapıyorsa sistem yeniden ele alınmalıdır. Emekli maaşı insanca yaşamaya yetecek seviyede olmalıdır” dedi.

YASAL DÜZENLEME ÇAĞRISI

Kamu çalışanları arasındaki farkların giderilmesi gerektiğini vurgulayan Karakaya, “Göreve başlama tarihine göre değil, verilen emeğe göre adil bir sistem kurulmalıdır. Aynı devlet çatısı altında çalışan insanlar arasında kalıcı ayrım olmamalıdır” ifadelerini kullandı.